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¿Cómo se desarrollan los juicios?

¿Cómo se desarrollan los juicios?

Juicios Civiles, Laborales, Penales, son términos que forman parte de nuestra vida pero no siempre conocemos en qué se diferencian unos de otros, aquí te queremos explicar de forma sencilla cómo se desarrollan cada uno de los juicios. Existen cuatro clases de juicios, los civiles, penales, contencioso-administrativos y los  juicios laborales. Cada uno de ellos tiene unas peculiaridades diferentes en su desarrollo.

¿Cómo se desarrolla un juicio civil?

Casi toda su tramitación es por escrito y comienza con la demanda, que se le comunica al demandado. Este deberá contestar obligatoriamente en el plazo legal que se le conceda (para cada clase de juicio es diferente).

Se concede un plazo improrrogable para que las partes (demandante y demandado), por escrito, propongan las pruebas que crean oportunas (testigos, documentos, periciales, etc...).

Practicadas las pruebas propuestas, el juez dicta sentencia. Si no se está de acuerdo con la sentencia, se puede apelar ante la Audiencia Provincial, quien resuelve en sentencia definitiva. Sólo en casos especiales se permite recurrir al Tribunal Supremo.

¿Cómo se desarrolla un juicio penal?

Por contraposición con el civil, su tramitación es fundamentalmente oral, y, dependiendo de la gravedad del delito o falta cometida, se celebrará en el Juzgado de Instrucción (pequeñas lesiones, hurtos de escasa entidad, insultos, accidentes de tráfico, etc...), Juzgados de lo Penal (delitos en general), y Audiencia Provincial (delitos graves), donde también se desarrolla el juicio por Jurado.

Tras una primera fase de investigación -conocida como instrucción- de los hechos denunciados y formulada la acusación contra el presunto culpable, se señala fecha y hora para la vista del juicio oral, que se comunica a todos los intervinientes, los cuales tienen obligación legal de acudir.

Comienza con las declaraciones del denunciado o acusado, posteriormente del denunciante o perjudicado. Las argumentaciones de cada uno de ellos se intentan probar mediante testigos, si los hubiere, documentos, pruebas periciales, técnicas, médicas forenses, etc., transcurrido lo cual, el fiscal y los abogados de las partes efectúan oralmente un resumen de las pruebas (discurso conocido como informe) en el que se recuerda al Juzgado y al Tribunal las peticiones de condena o absolución, en su caso, quedando el juicio visto para sentencia.

¿Cómo se desarrolla un juicio contencioso-administrativo?

Básicamente como el juicio civil, con la peculiaridad de que a la Administración le defienden sus propios abogados, y la tramitación que, también como el juicio civil, es por escrito, se lleva a cabo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo.

¿Cómo se desarrolla un juicio laboral?

Una vez presentada la demanda ante el juzgado de lo social, éste cita al demandante y al demandado, señalando el día y la hora en que se celebrará el juicio, que también es oral y público. Las partes deberán acudir con todas las pruebas que justifiquen sus pretensiones (contratos laborales, hojas de salarios, testigos, peritos, etc.), que se presentarán ante el juez, quien tras el estudio de todas ellas dictará sentencia.

Si no se está de acuerdo con la sentencia, salvo excepciones, se puede recurrir ante el Tribunal Superior de Justicia.

¿Quieres saber más sobre  qué clase de juicios hay? En Justizia.net puedes obtener más información.
 

Publicado el 1 de octubre de 2012. Leer más de:   Poder Judicial. 6 comentarios.
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La NOJ de Durango obtiene el Premio a la Calidad de la Justicia del CGPJ

La NOJ de Durango obtiene el Premio a la Calidad de la Justicia del CGPJ

El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha concedido a la Nueva Oficina Judicial del Partido Judicial de Durango su Premio a la Calidad de la Justicia.

El resto de galardonados en la edición 2012 del Premio Calidad Justicia son el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Badajoz, la Dirección General de Modernización de Cataluña, el Consejo de Procuradores de España, el Registro Civil de Guadalajara y el Ministerio de Justicia.

A la edición de este año se han presentado un total de 18 candidaturas. El premio “Calidad de la Justicia” fue instituido por el CGPJ como reconocimiento a las iniciativas más sobresalientes de mejora de la calidad del servicio público implementadas por órganos judiciales y otros organismos de la Administración de Justicia.

La entrega de premios se realizará en Madrid el próximo mes de noviembre, en el salón de actos del Consejo General del Poder Judicial, en una ceremonia que será presidida por Gonzalo Moliner, presidente del Consejo General del Poder Judicial y del Tribunal Supremo.

Publicado el 30 de julio de 2012. Leer más de:   Poder Judicial. ¡Añade un comentario!.
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